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    新闻动态 | 感受变化 让改进落实处见实效

    1231日上午,金万博manbetx手机登录教育集团第105期管理论坛在总部召开。总部副职及以上干部、各校校级干部、校办主任及相关微改进项目陈述人共60人参加了论坛。论坛由集团办公室主任菅燕燕主持。

    本期论坛以“感受变化,让改进落实处见实效”为主题,对校区申报的班主任工作能力提升行动、校本研修行动、减负行动等16个微改进项目进行评比。项目陈述人依次上台进行汇报,分析了改进背景,梳理了改进措施,总结了改进成效。最终,金初龙盘湖校区“班主任专业化能力提升之‘两微’研讨,拔节成长”、龙盘湖国际小学“当教务信息处理走上云端”、金万博manbetx手机登录高中“深度整合各方资源,持续推进生涯教育”荣获2019年度“最具价值微改进项目奖”,金万博manbetx手机登录高中“班主任工作能力提升‘1+1’微改进”、龙盘湖国际小学“班主任工作坊微改进”、外小东区“微课题研究,让教师成为研究者”荣获2019年度“优秀微改进项目奖”。

    随后,集团副总校长、教师发展中心主任李琦对各校微改进行动进行了点评。他认为,微改进、微研究、微创新应成为金万博manbetx手机登录人的工作常态,各校应着力营造微改进、微研究、微创新的氛围,微改进项目既要以问题为导向,更应该以发展为导向,抓住关键性的问题、典型性的问题和普遍性的瓶颈问题,不断瞄准“以文化人、教书育人、立德树人”的大目标。

    集团总校长严传琴在总结发言中指出,今年的微改进真问真改、有迹有绩、思深行远,整体来看有所进步,但要在大包大揽、阶段性评价方面有所改进,建议各校在微改进过程中不断反思,并坚持对已经完成的微改进项目回头看。微改进没有终点,金万博manbetx手机登录教育集团将持之以恒地开展微改进工作,通过每一步微小的改进聚积成大变化,形成新亮点。

     

     

     

     

    

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